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(資料圖)
為保障全市“5+1”重點產業高質量發展人才需求,吸引在外六安人返鄉就業創業,更好地服務綠色振興趕超發展決定性工程,6月中旬以來,市人社局聯合金安區、裕安區、市開發區人社部門成立工作組,帶誠意、帶政策、帶崗位赴江浙兩省四市開展“招工引才江浙行”活動。
圍桌座談敞心扉。工作組先后來到浙江省嘉興市皖籍農民工工作站、樂清市皖籍農民工綜合服務站和六安市在外人才協會蘇州分會、六安市駐常州市皖籍農民工服務站,與皖籍在外就業創業人員座談交流,聯絡鄉情、暢談心聲,重點介紹六安市近年來經濟社會發展情況以及就業創業相關政策,充分激發在外就業創業人員關注家鄉發展、支持家鄉建設的熱情。
政策宣講引鳳歸?；顒又?工作組走進蘇州大學東校區等地,主動與院校及當地人社部門溝通對接,并同步開展“鴻雁人才”政策宣講,詳細介紹六安就業創業環境,解讀六安市高校畢業生就業創業補貼政策、高校畢業生技能提升培訓政策、人才引進政策,現場為近200名畢業生答疑解惑,讓高校畢業生等群體對六安就業創業優惠政策及環境有了更全面的了解,為畢業生返鄉就業、創業打下良好基礎。
以崗引才暢歸途。工作組積極搶抓畢業季校園人才招聘黃金期,依托在外人才協會、駐外工作站,舉辦人才招聘對接會,為在外游子搭建返鄉就業平臺?；顒又?金安區、裕安區及市開發區49家重點企業共提供了223個優質崗位,招聘人數達1008人,吸引了眾多皖籍高校畢業生、在外務工人員參與,促進了游子和家鄉的“雙向奔赴”。
記者 儲勇
